Training und profilingvalues

Training und profilingvalues, Coaching und Supervision

Hier finden Sie konkrete Fragestellungen, die ich begleitet habe oder aktuell begleite. Die verschiedenen Formate (Coaching und Supervision oder Training und profilingvalues) führen auf unterschiedlichen Wegen zum Ziel. Wir prüfen gemeinsam welches Setting für Sie das „Richtige“ ist.

In dem folgenden Artikel erfahren Sie etwas über meine Haltung im Coaching.

Coachees sind die wahren Coachingexperten

Coaching

Weitere Schritte auf der Karriereleiter gehen – ja, nein, vielleicht…

Im Laufe einer beruflichen Biographie stellt sich wahrscheinlich öfter die Frage nach der eigenen Karriere. Möchte ich noch einen weiteren Schritt auf der Karriereleiter nach oben gehen? Will ich noch mehr Verantwortung übernehmen? Suche ich eine neue Herausforderung? Lässt sich dieser Schritt in meinem aktuellen Unternehmen realisieren? Ist damit vielleicht auch ein Wechsel zu einer anderen Institution verbunden?

Als Coach kann ich Sie bei diesen und anderen Fragen konkret und zielführend unterstützen!

profilingvalues

Neue Entwicklungsfelder entdecken und mehr über sich erfahren…

Suchen Sie aktuell neue Impulse für sich und Ihre weitere Entwicklung. Verbunden mit einem Profiling können sich zielführende Wachtumsfelder ergeben. Zudem lassen sich verborgene Potentiale zu entdecken.

Als zertifizierte Partner in profilingvalues kann ich Sie bei diesem Anliegen gut und differenziert begleiten.

Dabei ist auch zu überlegen ob ein Training und profilingvalues miteinander kombiniert werden können,

 

Supervision

Das eigene Führungsverhalten in einem exklusiven, geschützten Rahmen reflektieren…

Sie arbeiten in einer verantwortlichen Position als Führungskraft. Sie suchen einen Sparringspartner mit vielen Jahren eigener Führungserfahrung zur Reflexion Ihres Führungsverhaltens. Oder sie stehen vor einer komplexen Entscheidung oder Problemlösung, die Sie genauer in den Blick nehmen möchten.

Als Supervisor kann ich Sie bei Ihren Fragestellungen begleiten.

Dabei überlegen wir auch, ob ein Training und profilingvalues für Ihre Anliegen unterstütztend sein kann.

Coaching und Supervision

Sie möchten wieder in Balance kommen…

Sind Sie in ihrem Leben schon einmal aus der Balance gekommen? Beruflich oder privat. Ziel ist es das persönliche Gleichgewicht wieder herzustellen. Dabei ist die Reflexion mit einem externen Partner sinnvoll.

Gerne biete ich Ihnen den entsprechenden Rahmen, sei im Coaching oder in der Supervision.

Training und profilingvalues

Sie möchten mehr über sich erfahren und neue Entwicklungsfelder entdecken…

Neue Impulse für sich und Ihre weitere Entwicklung. Verbunden mit einem Profiling können sich zielführende Wachtumsfelder ergeben. Oft zeigt das Profilng noch verborgene Potentiale. Damit können ganz konkrete Aspekte verknüpft werden.Z.B.:

  • Abbau von Stress
  • Mehr Effizienz im Umgang mit Zeit
  • Sicherstellung von emotionaler Distanz zu der Arbeit

Als zertifizierte Partner in profilingvalues analysiere ich gemeinsam mit Ihnen Ihr Profil. Außerdem prüfen wir, ob es sinnvoll ist ein Training und profilingvalues zu kombinieren.

Coaching und Training

Sie bereiten sich auf die neue Aufgabe als Führungskraft vor. Dabei wollen Sie sich begleiten lassen.

Viele Führungskräfte unterschätzen die Veränderungen, dies sich aus der Rolle als Führungskraft ergeben.Steige ich in der Hierarchie aus dem Kollegenkreis auf, kann es noch komplexer werden.

Als Coach oder Trainer kann ich Sie bei z.B. folgenden Themen unterstützen:

  • Entwickung eines Rollenbildes als Führungskraft
  • Reflexion des Führungshandelns
  • Die ersten 100 Tage in der neuen Rolle
  • Umgang mit entstandenen Freundschaften im Kollegenkreis
  • Entscheidungen „gegen“ die Kollegen