Leadership Excellence Report

ein Tool für das Coaching von Führungskräften

Ich kann mein Portfolio für Sie erweitern. Darüber freue ich mich sehr. Seit 2010 setzte ich profilingvalues in der Personalauswahl, bei Trainings und im Coaching ein. profilingvalues hat sein Reportformat zusammen mit der Boris Grundl Akademie um den Leadership Excellence Report erweitert.

Leadership Excellence Report für Ihr Coaching…

Der Report misst konkret Ihre Führungskompetenzen in drei Kategorien:

  • Wie Führungskräfte ihre Aufgaben umsetzen? (Aufgaben)
  • Wie Führungskräfte ihr Führungshandeln realisieren? (Hilfsmittel)
  • und wie Führungskräfte die Führungsprinzipien einsetzen? (Prinzipien)

Folgende Grafik gibt Ihnen eine Überblick über die Struktur:Leadership Excellence Report

Im Coaching erarbeiten wir –

ausgehend von Ihren Ergebnissen – gemeinsam konkrete Entwicklungsschritte zu Verbesserung Ihrer Führungskompetenzen. Die praxisorientierten Hinweise im schriftlichen Report dienen als Ausgangspunkt. Sie entscheiden welche Schwerpunkte Sie setzen wollen.

Meine Homepage www.focus-potenzial.de gibt Ihnen weitere und detaillierte Hinweise zum Aufbau, zur Darstellung und zur Anwendung vom Leadership Excellence Report.

Dort können Sie in meinem Magazin Potenzialanalysen auch fortlaufend über die konkrete Anwendung in der Praxis lesen. So erhalten Sie einen Eindruck von der Vielfalt des Einsatzes vom Leadership Excellence Report.

Aktuell begleite ich schon zwei Mandate…

Mit Unterstützung von profilingvalues und dem erweiterten Reportformat bin ich aktuell an der Auswahl von einem Betriebsleiter beteiligt. Für alle Bewerber werden mit dem internetbasierten System unterschiedliche Reportformate erstellt. Die Ergebnisse werden in einem Auswertungsgespäch mit dem Kandidaten besprochen und fließen in den Gesamtprozeß ein. Gerade mit dem Leadership Schwerpunkt lässt sich die Auseinandersetzung mit den eigenen Führungskompetenzen in den Bewerungsprozess integrieren und kritisch reflektieren. Damit gewinnt der Kunde weitreichenden Einblicke in die Führungsfähigkeiten der einzelnen Kandidaten.

In einem anderen Mandat nutze ich den Report auf der mittleren Führungsebene für die Entwicklung und konkreten Erweiterung des Führungsverhaltens. Die Hinweise im Report werden vom Coachee als zielführend beschrieben. Das unterstützende Coaching stellt den entscheidenden integrierenden Faktor dar.

Möchten Sie den Leadership Excellence Report in ihrem Coaching einsetzen, dann nehmen Sie Kontakt mit mir auf.

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